Vertrouwenspersoon

Vertrouwenspersoon

Naast mijn huidige werkzaamheden als Jobcoach ben ik me gaan specialiseren in de rol van vertrouwenspersoon.
Een andere specialisatie maar zeker wel veel raakvlakken.
Het meewerken aan een veilige werkomgeving is waar ik graag aan wil bijdragen.

Als vertrouwenspersoon (LVV gecertificeerd erkend) kan ik binnen organisaties naast de medewerker staan die meldingen of klachten hebben over ongewenste omgangsvormen en integriteitsschendingen.

Hierdoor kan ik als vertrouwenspersoon bijdragen aan een veilige en integere werkomgeving waarin werknemers optimaal kunnen functioneren en zich veilig voelen om het beste van zichzelf te geven voor de organisatie.

Een veilige werkplek voor uw medewerkers, die bijdraagt aan een prettige werkomgeving

Als werkgever is het belangrijk om een veilige werkomgeving te creëren waarin u ongewenst gedrag zoals agressie en geweld seksuele intimidatie/ongewenste intimiteiten, pesten en discriminatie  tegengaat. Vaak voor werkgevers lastig om hier de vinger erachter te krijgen en het bespreekbaar te krijgen.

Een vertrouwenspersoon is er voor medewerkers die meldingen of klachten hebben over ongewenst gedrag. Medewerkers die te maken hebben met ongewenst gedrag vinden het vaak lastig om daarover naar buiten te treden. Het is daarom prettig om met een vertrouwenspersoon te praten. Een vertrouwenspersoon is neutraal van de werkgever en fungeert als luisterend oor, maar benoemt vaak ook keuzemogelijkheden en de voor- en nadelen hiervan.

Daarnaast rapporteert een vertrouwenspersoon over thema’s die spelen binnen de organisatie en stelt op basis hiervan een beleid op. Soms is het mogelijk om met hulp van de vertrouwenspersoon een afdeling aan te pakken waar de werksfeer niet goed is.